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80後香港人,旅居全世界

《財報裡的故事FY26 Q4- NVIDIA 1》

全球 AI 晶片龍頭輝達 (NVIDIA) 公布了 2026 財年第四季財報,單季營收 681 億美元,年增 73%,大幅超越華爾街預期。每股盈餘也比分析師預估高出不少。


盤後股價曾一度飆漲到 4%,但法說會還沒結束就開始回吐。到了隔天,股價反而重挫近 5%,創下去年四月以來最大單日跌幅。摩根士丹利的半導體分析師直言「意外」,說這是半導體產業史上「最大、最乾淨的一次超預期」,但市場就是不買帳。


某種程度上,市場像一個貪心的小孩:營收要超標,毛利率要回來,指引要夠高,最好你還能告訴我未來三年的每一步都想好了。輝達確實都做到了,股價照樣跌。


這反映了一個值得注意的現象:對輝達來說,帳面上的數字早就不是重點了,因為那些數字好,大家本來就預期到了。真正值得讀的,是那些藏在細節裡、還沒被市場定價的新機會。


細看下去你會發現,毛利率經歷了一整年的震盪後終於回穩,而輝達卻選在這個時候主動改變會計報告方式。一個從來沒超過十億美元的業務線突然暴增 159%,遠超所有人的預期。遊戲玩家面臨三十年來最尷尬的處境。而 780 億美元的下季指引,居然完全沒有把中國市場算進去。

《認知資源分配5 》

最後他們給了3 個具體的「斯多葛生存法」行動建議:


1. 執行「控制權審計」(The Control Audit) 當你感到焦慮或憤怒時,停下來,拿出紙筆畫一條線。 左邊寫「我能控制的」(我的反應、話語、努力),右邊寫「我不能控制的」(結果、他人看法、天氣)。 然後,把右邊的紙撕掉。那是你不需要浪費「馬力」的地方。


2. 每天攝入「微量痛苦」(Micro-Suffering) 每天設定一個「不舒服」的任務。 不是散步(那是放鬆),而是譬如高強度的運動、洗冷水澡,或是拒絕一頓渴望的大餐。 告訴大腦:#是我選擇了挑戰,而不是挑戰選擇了我。


3. 設定你的「倒數計時器」 每天早上問自己:「如果這是我生命的最後一天,我還會為這件小事生氣嗎?」 死亡是讓你區分「重要」與「緊急」的過濾器。

《認知資源分配4 》

很多人問:「如果醫生宣告你只剩六個月生命,你會做什麼?」 大家都會說:我會陪家人、我會去旅行、我不再在意別人的眼光。Ryan 說了一句振聾發聵的大實話: 「其實,你早就拿到了絕症診斷書。」


從你出生的那一刻起,醫生就 100% 確定你會死,只是不知道是 80 年後,還是 8 分鐘後。 這就是 「死亡沈思」(Memento Mori) 的意義。


我們總是拖延,總是把最好的脾氣留給陌生人,把最壞的臉色留給家人。 為什麼?因為我們潛意識裡覺得「我們擁有無限的時間」。 這是一種傲慢的錯覺。


馬可·奧理略(Marcus Aurelius)埋葬了他 14 個孩子中的 6 個,他生活在瘟疫橫行的年代。 他每天提醒自己:「你現在就可能離開人世,讓這決定你該說什麼、做什麼、想什麼。」這是極致的清醒。 正因為生命有盡頭,你的每一個當下才顯得珍貴。

《認知資源分配3 》

除了心態上的減法,Ryan 還提出了一個生理上的加法: 「每天做一件難事(Do something hard every day)。」


這聽起來很反人性。我們努力工作不就是為了過得舒服點嗎?為什麼要自虐?這裡就要引入一個生物學概念:激效反應(Hormesis)。 意思是——生命體在接受適度的壓力與挑戰時,反而會變得更強壯。


人類的祖先是為了長途跋涉而演化的。 但在現代,我們坐在恆溫辦公室,動動手指就能叫外送。我們的身體和意志力都在退化。為了練「心智的韌性」。 當你主動選擇承受痛苦,生活強加給你的痛苦就沒那麼可怕。


就像古羅馬人練習摔角不是為了打架,而是為了不讓自己變得軟弱(Soft)。 如果你不主動去「越過障礙」,等到命運給你設下障礙時,你就會被絆倒。

《認知資源分配2 》

那麼,該如何解決這種內耗? Ryan 分享了一個極具啟發性的故事。他的朋友 Shaka Smart 是一位著名的籃球教練。 當 Shaka 從炎熱的德州搬到寒冷的密爾瓦基(Marquette)時,Ryan 問他:「你是喜歡熱天的人,還是喜歡冷天的人?」


一般人可能會抱怨冷,或者懷念熱。 但 Shaka 說了一句充滿哲理的話: 「我是『看天氣穿衣服』的人(I'm a dress for the weather guy)。」


這句話簡直是斯多葛哲學的現代神翻譯。這引出了一個核心概念:「主動性適應」(Active Adaptation)。


脆弱的人,需要環境來配合他(如果你不配合我,我就崩潰)。 強大的人,不對環境設預期,只對自己的行動設標準。


這不是讓你沒有喜好。 你可以「偏好」晴天(這在哲學上叫「優先的無關緊要之物」),但如果下雨了,你的快樂不該因此歸零。你只需要撐傘,然後繼續走你的路。


不對世界抱有「它應該如何」的幻想,是你獲得內心平靜的第一步。

《認知資源分配1 》

Ryan Holiday 和 Steven Bartlett 在最新的 Podcast 中的分享,就很有意思的討論如何停止這種內耗,並透過「認知資源分配」的策略,重新拿回你的人生主導權。


什麼是「認知資源錯置」?在訪談中,當代斯多葛哲學推廣者 Ryan Holiday 提出了一個極其精準的比喻: 「這是資源分配的問題(Resource Allocation Issue)。」


古希臘哲學家愛比克泰德(Epictetus)早就說過,人生只分為兩類事:


取決於你的(Up to you): 你的看法、你的行動、你的情緒反應。

不取決於你的(Not up to you): 天氣、塞車、別人的評價、甚至是你的生老病死。


大多數人的焦慮,都源於一個錯誤:試圖用有限的電量,去驅動那些「不取決於你」的龐大機器。


你生氣天氣不好,天氣不會變好,但你的心情變糟了。 你焦慮老闆的臉色,老闆不會因此開心,但你的專注力崩塌了。


這不僅是情緒問題,這是數學問題。 當你把 50% 的能量花在糾結「為什麼會發生這種事」時,你只剩下 50% 的能量去解決問題。


這就是為什麼聰明人反而容易焦慮——因為他們試圖計算並控制所有的變量,卻忘了最大的變量是「不可控」本身。

《最牢靠的關係》

不要看低金錢。不要瞧不起付費關係。付費不是冷漠而是清晰。付費不是功利而是尊重。付費不是虛假而是真誠。當你可以用錢去滿足你的需求,你可以有尊嚴地、自由地、清晰地創造你想要的生活。


而且,當你不再執著於誰來滿足你,當你只關注需求本身是否被滿足。你就會發現:你其實一直都被愛著。


只是以前你沒有看見,因為你只盯著免費的愛。


而忽略了付費的愛、陌生人的善意、專業服務的溫暖。當你意識到我的需求是被滿足的,你就會從容地去優化你的生活,過得越來越好。相反,如果你認為我的需求永遠得不到滿足,你就會絕望地想要抓住任何一個人,然後被孽緣掌控,掉進人生的泥潭。


所以請記住:付費關係,是成人世界最清晰的愛。有利益往來的關係,才是最牢靠的關係。不要排斥它,學會擁抱它。

《財報裡的故事FY26 Q4- NVIDIA 1》

全球 AI 晶片龍頭輝達 (NVIDIA) 公布了 2026 財年第四季財報,單季營收 681 億美元,年增 73%,大幅超越華爾街預期。每股盈餘也比分析師預估高出不少。 盤後股價曾一度飆漲到 4%,但法說會還沒結束就開始回吐。到了隔天,股價反而重挫近 5%,創下去年四月以來最大...