《收成期的煩惱》

「收成期」應該是我們的𡚒鬥目標,為什麼還有煩惱?這太「何不食肉糜」吧。


朋友問我,「你認不認識一些需要資金的創業團隊?」由來只有創業者苦苦尋找天使資金支持自己的夢想,我還是頭一遭碰到擁大筆錢的想助人創業。這也難怪,社會富裕令「收成期」的年齡提早了不少,許多「上岸」的人可能40歲不到,體力仍佳,現在就「享受」百事不做的退休生活未免太浪費。他們經驗好、人脈廣、專業技能尚未過時,加上生活有點餘裕,的確是擔當天使投資者,或為年輕創業團隊擔任顧問的好人選。


但我卻認為,這些「收成期」真正需要尋找的,並非需要資金的創業團隊,而是人生下半場的意義。大前研一的書《後五十歲的選擇》,它非常適合「收成期」閱讀與反思。


大前認為40歲正是為上半生盤點、為下半生做準備的轉折期。如果前半生努力爭取成為企業裏的明星,下半生不妨思考如何成全後輩,擔當「無名的、美麗地綻放在原野上的花朵」。此外,要主動地培養廣泛的興趣,生活才有寄托。大前說,「人生有春、夏、秋、冬、清晨、中午、夜晚、雨天、晴天」,怎會找不到想做的事?大前本人就以身作則,不但在事業上數次轉型(其中有成有敗),也為生活安排了密密麻麻的活動和挑戰,過「想做的事就去做」的生活。

想做的事就去做

 


大前研一出版《想做的事就去做!》這本書的時候(2001年)58歲,他已從管理顧問公司麥肯鍚退休,並曾參加東京都知事選舉但落敗。然而他沒有閒起來,爽快告別上一個階段後,繼續帶著旺盛的好奇心和對生命的熱情積極生活。


有一段時間,他聆聽超過1600名上班族的諮詢,發現日本許多卅多至五十歲的人十分迷失,既無向上的動力,又欠缺自信,卻為了還房貸之類的生活所需,無可奈何繼續工作,像行屍走肉般只想「捱」到退休,然後才做想做的事。


大前警愓這些人,世上沒有「以後」才做的事,想做的事要立即行動,因為「現在覺得快樂的事,上了年紀以後不一定覺得快樂」。他舉了SONY創辦人盛田昭夫的故事做例子:


當年大前曾和盛田昭夫約好,次年三月去奧地利的超豪華酒店Hotel Almhof Schneider渡假,到那「最棒的地方滑雪」。預約辦好了,大前十分期待,但盛田卻在出發前改變計劃,說要代表日本一個商會出訪意大利,「以後再去」。大前認為那個訪問團根本是可有可無的應酬,不值得為之取消滑雪之旅,但更遺憾的是,盛田不久打網球後昏倒、接著去世,沒機會「以後再去」。


類似的人生遺憾還有很多,你可能從朋友家人口中聽過,如果你躬身自省,相信也有不少。大前勸人以此為鑑,一定要順從自己的熱情,有想做的事時,再忙碌也要做。他又寫道,決定做要做的事,即使受挫也不後悔:「每當我遇到死路,總是像按掉電腦的Reset 鍵一樣,一鼓作氣清除一切,重新起步。」他認為只要每次重來都按自己的想法行事,即使走了彎路也無憾。


在這本書裏,大前記錄了他遊歷世界的見聞,從壯觀的伊瓜蘇瀑布到稀奇的冰島,甚至羅列了十多個「候選」的「臨終之地」。我隨他的筆觸神遊處處,覺得還有許多想體驗的生活,和想去的地方。


只要有勇氣「按下重來」,利用這個「無所事事」的機會思考自己想過怎樣的人生,下一段路也許更風光明媚。



《5小時原則 5-hour rule》

對現代人來說,「5小時原則」的核心關鍵是,「製造空白時間給自己。」


西洋棋王喬希.維茲勤(Josh Waitzkin),在《學習的王道》(The Art of Learning)書中提到,與其每天盡可能提高自己的工作產值,不如留點空白時間給自己,利用這些時間學習、創造並提高工作品質。還有,這些空白時間可以用來計畫學習目標、練習特定技能、思考並吸收新點子、解決問題、將想法付諸實驗。在《學習的王道》一書的引言,維茲勤提到他除了熱愛西洋棋外,也喜歡其他運動像是太極拳和籃球。十八歲的那年,他接觸到了老子的《道德經》,受到感動之餘,開始閱讀其他佛教和道教的哲學經典。透過哲學,維茲勤開始探索心靈的平靜。


維茲勤的「空白時間」與富蘭克林的作息有很多相似的地方,都是針對一天天的累積、終身學習的看法,也都是「5小時原則」的體現。「5小時原則」反映了一個最基本的道理,那就是「能夠刻意、持久地學習的人,往往最能成功。」


應用「5小時原則」有三大重點:閱讀、反思和實踐精神。 很多大企業的領導人,他們都大量閱讀,也將自身成就歸功於閱讀,並且表示閱讀能影響他們的決策模式。以前,閱讀幫助他們獲得成就;現在,他們繼續保持這個好習慣。


在富蘭克林的作息中,有「反省自己」的時間;在維茲勤的書中,他也提到了「思考的時間」。所以,「5小時原則」,每天應該留給自己一點時間來反思自己的行為,從中發現該改進的地方,才能不斷進步、提升自我。


實踐精神正是需要不害怕錯誤的勇氣。透過實踐,才有機會創造新的產品,即使失敗,也能從失敗中學習。不論專注的領域是什麼,花點時間嘗試才能有機會成功。


「終身學習」聽起來是老生常談,民眾也知道它的重要性。但是,除了知道其重要性外,我們更要注意到「如何維持每天最少的學習量,才能真正持久地學習」。


一陳不變的習慣可能使一個人停滯不前、無法進步,但藉由長久的學習,卻能完善技能、改變一個人。「5小時原則」讓我們有機會用不多的時間,來精進自我、挑戰困難。不斷的學習、投資自己,便能緊緊掌握住機會!


《天才是什麼?》

倪匡曾說過,「人類之所以有進步的主要原因是下一代不聽上一代的話」,這令我思考,推動社會進步的,究竟源自反叛抑或天份?


耶魯大學音樂系教授Craig Wright為此著書立說。他2020年出版的《The Hidden Habits of Genius》帶讀者穿越古今,一窺許多偉大天才如達文西、莫扎特、畢加索、愛因斯坦等人的生活,內容豐富多采,遠超一般非小說。


我猜大家最想知道的是,怎樣才算天才?神童等於天才嗎?


首先教授一錘定音,指神童不等於天才。神童也許具備一些與生俱來的天賦,如下棋、音樂、游泳或數學,但這只是「早熟」,表示他們年紀輕輕就做到一些成人才懂的事,若他們在17、18歲前仍無法發揮出自己的創作力,則「有效期」後便與常人無異,並非天才的料。因此許多「小時了了」的神童最終沒成為天才,而許多天才小時候也不見得是神童。


按這個標準,教授Craig Wright認為著名大提琴家馬友友也不算天才,因為他的專長在表演而非創作;而那些可以背誦π後面幾萬個數字者,更非天才。


教授在書中最後一句結論,就是擁有豐富創作力的,才可稱之為天才。


此外,天才也常展現愛打破常規的反叛,不是聽話的「乖寶寶」。近年最有代表性的天才人物如Steve Jobs和Elon Musk,都是喜破舊立新的表表者。正因為他們無法從「常設」的工作中找到滿足感,才會自行開創出新天地,並成為當今最有影響力的人。


《沒有誰比誰高尚的旅行意義》

旅行對於每個人的意義都很不一樣,有些人去旅行就是食玩買瞓,某些人聽到會報以不悄的眼光,因為他們大多認為窮遊做背包客去體驗當地文化和生活,才是旅行的意義。


有些人或許站得更高,他或許覺得做去體驗當地文化和生活不算得上是什麼旅行,他們還覺得一趟旅行中去了學習某種知識或者學懂某種技能,就是更有意義。


任何的一種想法,當你賦予了一種價值,其實就只是把自己的尺去量度他人,簡單一句:公平咩?


回到最初,這幾個字根本沒有正與貶的意思,大部份的香港總是喜歡把自己抬上高位去看世界。「食玩買瞓」是一種旅行的態度,好多人工作6 days X10 hours,難得有幾日假期,就是盡情飲飲食食,買些自己喜歡的東西,住一晚頂級酒店,重點是:他快樂就好,這趟旅行就有它本身的意義。


如果硬要給旅行賦了一種意義,我會說:快樂。只要那次旅行帶給你快樂,它就發揮了功用,什麼旅途的故事、經歷、體驗和新技能都是其次。


或許,我們要學懂尊重和欣賞別人真的不容易,因為我們沒法放下自己那把尺。回到主題:旅行的意義,沒有誰比誰高尚。因為旅行中大家都是平等的,何必要這麼痛苦,把自己放得太高。


《我想要甚麼?》

我當然都想在工作中得到成功感, 金錢回報永遠最實際,但升職加薪已不再是工作目標,而是在工作中我能夠學習到多少、突破到多少、得到多少?


我想工作充實,但我亦想生活平衡而豐富,而非只有工作。於是和昔日不同,衝?我可以衝,我也仍然願意去衝,但有時限,也有底線,不再沒完沒了地不分日夜工作,不再事無大小都用同一種盲勁與最大力度去做。事有緩急先後,而我的私人生活時間比工作時間更加寶貴,任誰做老闆或上司,對於自動不斷超時工作的員工永遠無任歡迎,所以,自己的生活只有自己才可以盡力捍衛。


除了工作,我還想休息,還想娛樂,還想運動,還想社交,或是單單宅在家裏放空,躺在床上看幾頁書,窩在梳化上喝兩杯紅酒,看一齣 Netflix 電影。總之,我工作是為了生活,所以我不可以因為工作而放棄生活。我知道我想要的不是一味的衝,而是在人生各方面取得一個平衡,令自己不只有生命,而且來得更豐盛。


所以,如今的我會計算!


我會衡量今天我已盡心盡力工作 8 小時,下班就該盡情休息、盡情玩樂。準時下班並沒有虧欠誰,不過是尊重合約精神。如果工作時間沒有用心去做,那超時工作也只是演一場燃燒青春又浪費時間的戲,沒意義。如果工作時已盡了心,那下班應該坦然無懼、問心無愧,安安樂樂,不必多慮。


長命火就長命救,長命工夫長命做。


如果今天再衝也不會做得完的工作,先放下,明天再續,休息就是為了走更長的路。走不完,不會死;有一天不想走下去,也不用死。打工只是買賣時間,並不是簽了賣身契,有一日如果不幹了,或者生活會窮一點、會難一點,但也不會立時就死去。不快樂、無自由才是比死更難受。


人生永遠都有選擇,只是願不願意付上選擇的代價。


人生總有選擇。

《會計算,因為人大了就知道自己想要甚麼》

在職場打滾多年,就知道天下老闆都一樣,讚賞你時不必太過高興,責備你時也無用太過上心,賓主關係就是一買一賣,用錢買你的時間與才能,做一場公平交易就足夠,放太多感情反而更容易傷自己感情。


可是當人生走了一半,就發覺錢再重要,始終不是最想最想要的東西。如果明天就要死,我會後悔人生只有工作和超時工作,而沒有好好享受過生活,沒有好好建立與維繫關係,沒有增廣見聞去細看更廣大的世界。人越大,越懂自己,越覺得向外追求的都是虛空、都是捕風,內心的富足和人與人之間的關係雖然無形,卻是最實實在在,亦最寶貴。錢仍然很重要,但真的不是最重要,名利權力就更加俗氣,且無甚大意義。


當然,每個人追求的慾念不盡相同,也可能有人窮一生到躺在棺材裏仍想要追名逐利爭權(人各有志,無問題),只是這不是我。


於是,我會不斷問自己:我想要甚麼?

《不是skin in the game 就別指望拿高薪》

其實人只要出來做事,就多多少少會把一些不確定變成確定。畢竟再小的活兒完成之後,也總會比完成之前多一點秩序。大家的區別只是在於大小和主動性不同。 初級打工人的心態是你讓我幹什麼,我就幹什麼。你給我一個工單,我處理;你給我一份表格,我填;你給我一個標準流程,我照著做。外賣、客服、基礎...