不要管別人怎麼說你，怎麼看你，把所有的時問、精力全用在操心白己、投資自己身上。
人與人之間唯一公平的就只有時間。
只思考和白己前途、未來相關的事，其他的事情跟你沒關係，多看一眼、多聽一秒都是浪費生命。
能夠讓你越來越牛的，只有投資自己，投資自己的外表，投資自己的健康，投資你的大腦，要讓每一天的自己都比昨天強那麼一點點。被騙者責任制
香港一直奉行「被騙者責任制」。在騙與被騙之間，我們往往首先指責被騙者。例如被騙者「笨」，「為甚麼這樣也被騙」。有時，被騙者為甚麼會有這麼多錢被人騙，也會成為了話題：「嘩，咁撚蠢的人，竟然都有一千萬。」
而正因為香港一直奉行「被騙者責任制」，所以行騙之舉有多仆街，我們都不會談及。也沒有人覺得，行騙是真的仆街的行為。
加上，香港長期信仰「化石型資本主義」，資本被看成是世間萬物的標準，甚至連騙徒，也會被人看成聰明、醒目，一兩個電話，銀行多了幾千萬。
所以香港做人，實在太累。累，不止是要時時刻刻提防受騙，提防搵笨。在香港生活更痛苦，是我們明知這座城市不會有同情，不會有憐憫，如果在這裡被騙，只會被人笑。這樣的地方，不會有信任。
價值是來自稀缺，利潤是來自需求大供應少，待遇是源自利潤，這是我們討論任何薪資待遇經濟問題都不能忘了的基礎。所以要改善某些產業的待遇，或者找到工作，是應該想怎樣為產業製造更多的需求之餘，也只能限制投入的新勞動力，所以才會有這麼多制度，法律，牌照，去保護某些產業。
不要妄想挑戰供求機制，也不要在任何時候忘了他的存在。說白的，任何賺錢的學科，要進去也多數比較難，讀得比較辛苦；那些待遇不好的學科，不少人進去時卻能受惠於較低的門檻，畢業比較輕鬆；至於那些學歷門檻不高但能賺錢的工作，例如當兵，工地，不少人都不想做；這些都是供求機制的表現，誰不想要找一個既喜歡，又輕鬆讀完，又高薪的工作呢？但現實是，三個條件往往只能滿足一個，甚至一個都滿足不了，這就是現實世界。
要賺錢，就只有找出稀缺，然後滿足他，此為正道；或者，在你能夠滿足的東西上，製造稀缺，正道是你自己去聘用人，但也可以是邪道。比方說香港不少人發財，就因為人為地製造了居住空間稀缺。
You don’t need a niche. What you need is a vision. Let me explain.
A niche is, by definition, targeted, contained, and narrow. As a linguist, I translate that as limiting and suffocating. A box.
Isn’t a niche the opposite of human nature?
Humans are multidimensional beings, constantly evolving and expanding. Our creativity is not to be confined in boxes called niches but to be given free rein. That’s how the best ideas and products are created.
Christopher Columbus didn’t have a niche. He had a vision to explore the world (well, maybe he wanted some gold, too); that’s how he ‘discovered’ the New World in 1492.
Steve Jobs didn’t have a niche. He had a vision to create incredible products that could transform people’s lives.When you have a clear vision of what you stand for and what impact you want, everything else makes sense and flows: your actions, your products, your steps.
While a niche is static and focused on the present, a vision is dynamic and forward-looking. It projects a reality that is yet to be created. It’s about potential and possibilities.
A niche is fitness and wellness. A vision is helping people be, look, and feel their best.
A niche is coaching writers. A vision is to empower writers to become best-selling authors.
A niche is cultural agility. A vision is turning cultures into human bridges.
Although they sound superficially similar, they are quite different. A vision is not a thing; it’s a motion, an aspiration, a proposition for a what-if that is better than the status quo.
What is your purpose?
How do you help people?
What impact do you want to make?
What is the legacy you want to leave behind?
Once you find the answer to these questions, you have something much bigger than a niche… A niche wins clients; a vision wins hearts.
Your pick.
現代網路媒體發達，造成大家很容易去比較，甚至是跟一個陌生人比較。但其實社群媒體就像一個小框框，每個人都只想將美好的一面放到這個框框裡，但當我們看見別人放到框框裡的光鮮亮麗時，我們很容易一口斷定他的生活就是完美的，甚至產生比較心態而感到痛苦。
但這未免太過武斷，因為那些是被挑選過的內容，並不是生活的全貌；我們無從得知螢幕另一端的人是否真的如他看起來的那樣快樂，若只透過片面資訊去認識一個人，很可能簡化了他的成就或忽視了他的痛苦。
ฉันก็มีในสิ่งที่ฉันมี เขาก็มีในสิ่งที่เขามี
I have what I have. He has what he has.
「比較的過程當中，我們很容易成為自己不想要的模樣。」當他在二十年前毅然決然地辭去工作，而身旁的朋友可能一步步升遷、加薪，他說當然也會不自主地去跟同儕比較。但每次他都會問自己－「ฉันอยากเป็นอย่างนั้นหรือเปล่า 我想成為那樣的人嗎？」倒不是說他的朋友們多麼壞，而是每個人對自己的人生藍圖本就不同，不必事事與他人比較。
就像每個人都在玩不同的運動，而你卻硬要拿別的運動規則套到自己身上，那自然怎麼做你都覺得是錯的。老闆表示，他能夠不管他人眼光、持續開這間書店這麼多年，就是因為他常常問自己－「ฉันทำสิ่งนี้ไปทำไม 我為什麼做這件事？ ฉันต้องการอะไร 我想要的到底是什麼？」
我認為這是看起來很簡單、但背後要思考的層面相當深遠的問題。但當你一旦想通了，這個答案將能支撐你繼續做著現在的事，成為你最忠實的動力。
很多人在做一件事情之前，經常在「尋找方法」卡了很久。
像是我們談「閱讀」有什麼方法？真正的方法其實就是閱讀本身。想要懂得如何閱讀，就是翻開書，一頁一頁開始讀。
很多人尋求如何去「愛一個人」的方法，但是最真切的愛，往往是在無需言語的實際行動中，自然而然地展現出來。
人們也經常在找最佳的「學習方法」，翻遍了無數的指南和技巧，卻忘了實際去學習。行動才是掌握一門技能的關鍵。
還在尋找更有效的「方法」？答案往往就在行動本身。當你開始行動，你就已經在走上尋找答案的路上。因此，下一次當你還在尋找方法時，記得最好的方法往往就是開始行動。
有很多人的資質比你差很多，卻過著你想要的生活，只因為他們採取了行動。他們懂得快速採取行動、耐心等待結果。
懂你的人，自然會喜歡現在的你；不懂你的，又何必費心跟他在意。
有時候，我們會以為要迎合周圍的人才能立足於社會，聽到別人的批評會難過得要命，卻又擔心做真實的自己會被排擠。
然而，就算你用盡心力討好一個人，對方也不一定就變得友善，有些人還可能因此利用你。何況，生活中已經有各種困難，我們又何須讓自己為難。
喜歡現在的自己，而不是煩惱別人怎麼看你。
遇到無法控制的事，就讓它過去；遇到無法講理的人，別往心裡去。我們永遠要做自己溫暖的依靠，永遠要把自己照顧地更好。
假設自己的心靈是一顆「充電式的電池」，各位的心靈電池現在充了多少電呢？
假設沒有任何擔心的事，朝氣蓬勃的狀態為百分之百，身心皆累得不得了，振作不起來的狀態為零。
（1）電量 80% 以上
可以想見這時身心皆處於輕鬆、有精神的狀態。也可以挑戰新的工作或多做一點事、嘗試自己不擅長的事。
（2）電量 50~70%
身心因為煩惱或壓力、睡眠不足等問題導致無法消除疲勞的狀態。能量指數逐漸下降時，工作或私底下的活動建議維持現狀，或只花最少的能量去做，積極地做自己想做的事，好好休息、放鬆一下、轉換心情，為內心的能量充電。
（3）電量未滿 50%
身心都處於非常虛弱的狀態，要特別小心。如果壓力非常大、身體有病痛或發燒等不舒服的症狀、因過勞而感覺極度倦怠時，當務之急是好好休息，為心靈電池充電。倘若身心出現令人在意的症狀，也要考慮去看醫生。
請務必養成每天檢查自己內心充電指數的習慣。舉例來說，可以利用早餐時檢查一下，萬一低於 60%，建議那天盡可能減少會讓自己感到壓力的行動。「不擅長的工作」如果沒有那麼急就晚點再做，暫停為了提升技能而學習的才藝，如果是會造成壓力的家事就姑且偷懶一下，盡可能阻止能量的流失。
科舉思維是學技能 → 考證書 → 找工作 → 升職 → 加薪，是想通過變優秀而得到待遇。 可是商業思維、市場思維的路線圖卻是： 處理小不確定性 → 贏得小信任 → 獲得小杠杆 → 處理更大不確定性 → 贏得更大信任 → 獲得更大杠杆……。 這才是公司裡的財富複利。 你當然要學一大...
