《黑社會與企業管治的關係》

黑社會係咪咁得人驚？恐懼，本身就係源自未知，好多嘢，唔知就嚇餐飽，知道就得啖笑。

黑社會又稱黑幫；台灣稱之為黑道組織；香港警方稱為三合會； 意大利稱為黑手黨，是自外於規範社會的組織，卻存在著內部獨有的社會規範，組織上通過秘密結社凝聚力量以為基本組成，以傳統人際關係和結誼為中堅，以社團利益相關者為核心的組織，這些組織集團更可以構建龐大的地下社會與政治力量。「黑」之，乃黑白分明之「黑」，即是「黑暗」、「唔見得光」，而唔見得光的東西，這裡主要意指犯法行為。而以「社會」稱之，代表著「黑社會」是一個生態圈，而這個社會有林林總總的人，所以黑社會只是一個統稱。

偷、呃、扔，騙呢四樣嘢，有一個共通點，就係如果要食「大茶飯」，單憑一己之力係好難成事，當多於一個人(Sole Proprietorship)，超過兩人(跟Partnership多於一人的定義有少許不同)，以牟利或獲取權力為動機、一齊犯罪，而活動超過很長或一定時間的嚴重犯罪行為，就係有組織犯罪。以商業公司層面去理解，我們可以將小型至中型有組織罪案集團理解為中小企(Small-and-Medium Enterprises/SMEs)，而黑社會不會只有小貓三兩隻，因規模龐大而為人所共之，即可理解為大型企業(Conglomerate)。因為黑社會活動「唔見得光」，所以黑社會只是結構比較鬆散的集團公司(Group Companies)。

黑社會的最大而又被公認為之的特色，就是以「名、利」為核心，就正如鯊魚聞到血氣味會興奮、鬥牛見到搖動的東西會發狂，就近乎是條件反射的本能反應來的。原則上，有龐大潛在利益的地方，理論上就有黑社會的存在，偏門生意、正行生意都有社團人士的手影，一切不言而喻。

人要反面上嚟，老豆姓乜都唔知。人皆有慾望，人的價格觀的類同(大家都要名和利)和價格觀的不同(我覺得冇損害緊你利益但你主觀地覺得有，亦即係我「踏到你條尾都唔知」)，兩者都會造成利益衡突(Conflict of Interest)。

企業管治嘅Fundamental核心概念就係講平衡法則，就係講如何透過一此規則和實務(Rules and Practices) 去平衡Principal(委托人)和Agent (代理人)之間的Conflict of Interest，搵到兩者的共識(Common Ground)從而達致兩贏(Win-Win)。

要討論企業管治(聖人Mode)，我們首要一定要了解企業管治原則，企業管治四大原則分別為「Accountability」、「Responsibility」、「Fairness」、「Transparency」，而次要原則為「Honesty/Integrity」、「Openness」、「Reputation」，企業管治不是物理學，是講一般性大原則，沒有一個宇宙通用的定義，這亦就是有趣的地方。

要從黑社會學習企業管治，我們首先可以所有正向原則向負面思考就可以。