《壓力荷爾蒙1》

大家有聽過因為壓力變得肥胖?飲食同運動上都冇乜大轉變,但係偏偏身形就越來越腫脹?到底是什麼原因導致有這樣的情況發生?壓力不僅會影響人的心理,還會影響生理。今天我想同大家探討一下壓力與你的身體變化有什麼關係!壓力荷爾蒙就是「皮質醇」,而適量的皮質醇主要的功用有:


  • 抗壓力
  • 抗發炎
  • 抑制免疫系統
  • 提高血糖
  • 正常的情況下是能帶給身體活力,維持身體機能,但若是分泌過量時,濃度過高時則反而會對身體帶來反效果。


當皮質醇分泌過量時會產生以下狀況:


1.睡不好 


在正常的情況下,皮質醇的分泌是早上最旺盛,越接近夜晚分泌量越少。當壓力過大時,皮質醇分泌持續增加,直到夜晚濃度都無法降低,情緒處於亢奮、緊張的狀態,就會影響睡眠,甚至可能出現睡眠障礙。


2.暴飲暴食


當你在感到心情不好或壓力大時是不是都會特別想吃甜食、澱粉類的食物呢?這是因為過多的皮質醇會抑制血清素的分泌!而血清素其中之一的作用就是抑制食慾,體內少了抑制食慾的物質,就容易會不知不覺地攝取越來越多的甜食、熱量,來填補、撫慰自己被壓抑的心靈。


3.產生胰島素阻抗


皮質醇不但會刺激肝臟,使其釋放葡萄糖,讓血糖值上升;還會抑制細胞對葡萄糖的吸收、利用,使其產生胰島素阻抗,造成血糖難以控制的情況。


4.做事提不起勁


皮質醇的作用是將從食物中攝取到的能量(血糖)經由血液運送給肌肉使用,而當壓力過大,分泌過剩時,能量就會不斷地優先送往肌肉。

當大腦。缺乏能量,不但會感到昏沉、思緒不清晰、做事效率變差,也可能會使控管記憶的海馬迴受到損傷,阻礙記憶的儲存!


由上述可知,壓力荷爾蒙(皮質醇)的分泌過剩是由於壓力過大,因此要抑制壓力荷爾蒙(皮質醇)的分泌,就要從減輕平時的壓力做起。


《巨嬰養成法》

從小環境的影響,並不會在我們的意識中,覺得是造成焦慮的原因,但其實影響我們最大的,通常是主要照顧者的態度。當照顧者的情緒受到波動而嚴重影響孩子時,孩子也會產生模糊的負面情緒。這是一種更複雜的感受,因為難以描述。不光是身為小孩沒有語言描述,還有因著感受到照顧者的焦慮,讓孩子也對周遭環境的人事物都貼上一個危險的標籤,而在心中蒙上一層不安的感受。


而被蒙上的情緒,大多被冷落在一旁。人一旦喪失熱情,從此變得不敢冒險,這反而讓他的人生停留在原地一輩子,動彈不得。他雖然二、三十歲了,但思維仍停留在五歲到十歲,因為那時候爸媽強烈地告誡他這些規範。小小的他,也就照著這條路走。一有自己的想法就被爸媽駁回,一有負面情緒就被責備,一有踰矩的行為就被懲罰。他沒有自己。人原本擁有的自主性和求知欲被壓抑。在學校盡可能安靜,不提意見。工作選擇爸媽期待的 職業。


在伴侶相處中,不敢說出自己的需求。他的生活了無熱情,因為那都不是他想要的。他正在成為一個不是自己的人。但「不去想」不等於「能放下」。「不去想」是盡可能壓抑內心的想法,並掩蓋現實的發生。「能放下」是理解現實後,接受事情必然會有不好的一面。雖然失落,但體悟到失落也是生活的一部分。

《17點邪教檢查表》

德國薩克森邦政府文化廳曾列出 17 項異教特質,更指符合度愈高,是異教的機會就愈大:


  1. 在這個團體中,你彷彿能找到過去一直在尋找的東西,他們非常清楚,什麼是你在找尋的。 
  2. 當你一接觸這個組織,你對世界萬物就有了全新的看法。 這個組織的世界觀非常簡單易懂,一目了然,並且可以解釋所有的問題。 
  3. 你很難對掌握組織的全貌,事實上,他們也不允許你仔細思考或是檢驗。你在組織中新認識的朋友會告訴你:「這很難用言語解釋,需要親身體會,要不要現在就過去看看?」 
  4. 這個組織有一個「大師」、「師傅」、「導師」、「老師」「上師」、「╳師」,只有他能知道宇宙或生命的真相。 
  5. 這個組織的教義才是唯一真實的、永遠的智慧。社會上的科學、理性思考等,都會被當作負面的、惡魔的或是不夠啟發。 
  6. 外界對於組織的質疑,反而被當作是組織正面的證明。 
  7. 這個世界即將遭遇大災害,只有這個組織才知道,要如何拯救地球。  
  8. 參加組織的人才是菁英,其他人都是病態與敗類,除非他們願意參加我們,讓自己獲得救贖。 
  9. 組織會要求你立刻參加。 
  10. 組織會要求成員透過服裝、飲食方法、自有的語言、嚴格的人際互動關係,將成員隔絕在社會之外。 
  11. 組織會要求你與過去的生活斷絕關係,因為這會阻礙你的成長。 
  12. 對你的性生活有嚴格規範,例如由「上面」替你選擇配偶、集體性行為或是完全禁慾。(譯注:佛教、天主教是「出家」後才禁慾,一般信眾並無強烈規定。) 
  13. 組織不斷賦予你許多工作,並佔去你所有的時間。你必須賣書、賣刊物、招募新成員、參加課程、靜坐靈修…… 
  14. 幾乎喪失了獨處的時間,組織中的某個人總會整天纏著你。(即 Buddy System) 
  15. 當你開始懷疑,為什麼組織當初允諾的「成功」並未發生時,組織會告訴你,是你投入不夠,或是信念不足,是你自己的責任。 
  16. 組織要求你嚴格遵循教義與規定,這是唯一獲得拯救的機會。


《家庭如何傷人》

原生家庭,影響一個人長大後如何面對身邊的人、事、物真的很深遠。當我們還是孩子時,內在世界只有自己,外在世界所迎面而來的,都是無可掌控之事,這會讓我們不曉得發生什麼事,能仰賴的就是爸媽的反應與解釋。以從小貧困的家庭為例,孩子和爸媽對於有一餐沒一餐的生活擔憂,是非常實際的,也會引發原初焦慮。


但是根據爸媽的反應,可以衍生底下五種狀況:


1. 安全型家庭


爸媽同心協力,讓孩子仍然感受到:「不用太擔心。就算沒錢,我們也會一起找方法度過。」

當爸媽能用建設性、積極的態度與孩子相處,也能對孩子坦白現況不欺騙;爸媽有情緒時,也能夠好好說明與澄清。那麼孩子對於生活貧困的狀況,就不會太擔心。


2. 警覺型家庭


家中的氛圍是爸爸每天工作二十小時,然後疲憊地癱在沙發上。媽媽不斷強調爸爸的辛苦,因此要花任何一毛錢,都會感到不安,時時刻刻警覺著要花錢的可能,甚至孩子需要學費時,還會對孩子嘮叨以後要還錢。那麼,孩子會感受到沒錢的極度恐懼,也很自然地想要去賺錢,甚至會覺得家中沒有錢就沒有愛。


3. 批判型家庭


沒錢時,家中就會出現暴力。爸爸酗酒、媽媽和孩子被毆打,不論爸媽都說:「再沒錢買下一餐,我就要離開這個家。孩子只是累贅!」對孩子來說,他會感受到自己永遠不夠好。他在未來花每一分錢時,都會記住自己被當作多餘的,他也會努力地證明自己的價值。對孩子來說,他可能成績很好,但他就像處在完美主義中那個全黑的世界,爸媽只會挑剔和批評。他需要不斷維持自身的價值,不敢停下來休息。


4. 忽略型家庭


爸媽賺自己的錢,不太理會孩子。孩子即使有需要,爸媽也當作沒聽到。對爸媽來說,自身都還處在極為匱乏的狀態,沒有心力照顧孩子。

孩子看到爸媽一離家就是好幾個禮拜,即便有些相處快樂的時光,也很短暫,爸媽就又要出去賺錢了。他是所謂的鑰匙兒童,沒有人陪伴他。他會自己上學、自己讀書、自己玩遊戲。這份孤獨感驅使他向外尋求情感的支持,但在關係中,他也總是擔心對方會離去。


5. 解離型家庭


爸媽頹廢地在家喝酒,家裡窮就窮、髒亂就髒亂,沒有人在照顧這個家。孩子從小就是被放任的,他不會感受到爸媽的忽略。他感受到的是爸媽的無功能,因為他看到的是他們連自己都照顧不好。對孩子來說,他學習到的可能是擺爛,因為爸媽總是一副放棄的態度。他的人生從來沒有一個積極的榜樣可以仿效學習。他也可能就是沉迷於電動,不在乎外在的一切。


上述五種照顧者的狀況,決定了孩子面對窮困的態度,以及可能用什麼方式面對他接下來的人生。第二種到第五種狀況,孩子面對窮困時,會從擔心沒飯吃的原初焦慮,轉變成沒錢會家庭失和,家中會有暴力、痛苦和寂寞的複雜型焦慮。傷痛的記憶會隨時間遺忘,但感受會殘留下來。生命的苦永遠不會隨時間消失,只會隨時間累積酸澀,到了某個時刻,讓人再也不想接受那份苦。


《原諒的四重途徑》

原諒有時是一個相當複雜的過程,如果有人正努力想原諒造成重大痛苦及創傷的來源,上述兩個資源對他們或許有用。其中也提到我們可以怎麼請求寬恕,同時學習原諒自己。下面所述的是四重途徑的基本步驟,結合上神經科學的最新研究。 


1. 說出你的故事


寬恕必定要從面對真相做起。你可以把發生的事寫在日記裡,或是告訴信得過的朋友。說出你的故事也有助於你整合意識中的記憶,緩和部分情緒反應。把這件事情想像成你在看一齣電影,有助於療癒傷痛的回憶,並避免二度創傷,這麼做也能減少觸發腦神經產生壓力反應的機會。由伊森.克羅斯(Ethan Kross)與同仁提出的一篇科學草案(scientific protocol),建議用以下方式回想你的經歷:


閉上眼睛,回到你經歷情緒的現場當下,在心中觀看當時的場景。現在後退幾步,離開現場,從一段距離之外觀看事件發生,看看事件中的你自己,也就是遠處的那個你。觀看事件的進行,假想它再度從頭發生在遠處的那個你身上。觀察遠處的那個你。 


2. 指出傷痛


事實就是事實,改變不了。但這些經驗造成強烈的情緒和痛苦,這就有必要清楚指明。看著事件在遠處的你身上發生時,設法理解他/她的感受。

他/她為什麼有那些感受?造成這種感受的原因是什麼?傷痛要是還很新,問問自己:「這件事十年後還會影響我嗎?」傷痛要是已有年歲,問自己是想要繼續背負這份痛苦,還是想要從痛苦煎熬中獲得解放。 


3. 給予寬恕


寬恕的能力源自於明白彼此有共通的人性,並且承認因為我們都是人,難免會互相造成傷害。對於傷害你的人,你能不能接受他們的人性面,接受他們會傷害你,很可能是出自於自己的痛苦?


要是能接受你們有共通的人性,你就能放下自認有權利復仇的想法,從報復轉向療傷。我們也會明白,傷害有時候是多重方向的,尤其是在親密的人之間,我們往往必須一面原諒,一面請求原諒,接受我們自己在人生連續劇裡扮演的角色。 


4. 修補關係或放下關係


原諒某人以後,你必須做出重大決定,看你是想修補這段關係,還是放下。假如創傷深重,關係一定無法回復到從前,但有可能產生新的關係。

選擇修補關係,復原家庭或群體關係,我們也會從中受益。選擇放下關係,我們可以繼續向前,尤其若是能衷心祝福那個傷害過我們的人,明白他們無非和我們一樣,只是希望人生離苦得樂。


《如何與恐懼、憤怒、悲傷共處》

達賴喇嘛說過,恐懼、憤怒和悲傷是人類自然的反應。恐懼和憤怒是面對壓力的自然反應,這兩種情緒為我們傳遞重要的訊息。悲傷也一樣,悲傷可以告訴我們,我們對生命中的某件事有所不滿。這三種情緒演進到現在,無疑是為了刺激人改變現況。


大主教說過,當一個人就是要去感受,不論我們控制意志的能力再強,這些情緒三不五時還是會冒出頭。但經常用恐懼、憤怒或悲傷應對發生的事,容易讓負面能量積聚不散。具有破壞力的,就是這些情緒當中非理性、執迷的成分。沉思是極為有效的辦法,能培養人避免產生「戰或逃」反應的能力,延長接收刺激到產生反應的時間,使人三思而後行,不會只憑情緒衝動做出反應。


問自己:「我的想法是正確的嗎?我怎麼確定?這樣想對現況有幫助嗎?有沒有更好的方法可以思考或理解現況?」以下就來看我們可以怎麼分析人類這三種基本的負面情緒,這三種情緒常常帶來考驗。


• 如果是恐懼,直接面對恐懼會有幫助。


你可以想一想假如你的恐懼成真,最壞的結果會是什麼。那樣的結果下,你或你所愛的人能不能活下來?會不會結果其實對你或你所愛的人有好處?假如那樣的事情發生,你或他們能學到什麼?經過這件事,你或他們做為一個人會不會有所成長、增加深度?舉例來說,你可能擔心你的小孩學業表現不佳,你害怕隨之產生不好的結果。問問自己:「這個結果一定會發生嗎?我怎麼確定?我擔心對情況有幫助嗎?有沒有更好的方法可以思考或理解情況?我的小孩從這次經驗中能學到什麼?他們做為一個人會有什麼成長和進步?」當我們轉過身面對自己的恐懼,恐懼就失去了嚇人的力量,我們也不必再辛苦對抗它,反而能與其合作。 


• 如果是憤怒,問問自己生氣有什麼用?


想想達賴喇嘛司機的故事也許有幫助,他因為頭撞到汽車擋板,氣到又拿頭去撞汽車擋板。憤怒通常包含一定程度的失望,或是期待的事沒有實現。問問自己:「我期待什麼?我能不能放下期待,接受現實情況或他人原本的樣子,不再執著於我認為他們應有的樣子?我能不能承認會起衝突,與我自己也有關係?這件事令我生氣,但我能不能看到自己在其中的責任?如果我因為某些話生氣,我有沒有辦法明白這些只是話語,與萬物一樣如同過眼雲煙,早已不存在了?包括自己在內,我的憤怒對誰有好處嗎?」你也可以想一想,憤怒假如未受控制,會使人做出破壞性的舉動,包括說出傷人的話乃至於動用暴力,日後我們將為此後悔。仔細思考憤怒會如何破壞關係、疏遠他人,並奪走你自己心靈的祥和。 


• 如果是悲傷,可以向外尋求安慰或想想自己擁有的幸福。


悲傷這種情緒是在表達我們對彼此的需求。分享悲傷,悲傷也會減半。我們也會體認到,悲傷或許比其他情緒持續得久,但也終究會過去。所有生命都是短暫無常的,總有一天會結束,悲傷與憂愁也包括在內。任何人的人生,不論哪一年或哪一天,一定都有起有落,我們的心情很大部分取決於我們關注的事情。我們可以選擇關注自己和生活周遭的人順心如意的事。就像大主教說的,我們可以細數自己的福分。把注意力放在自己感激的事物上,藉此可以減少悲傷的時間,更快重回喜悅。達賴喇嘛就是因為能關注流亡生活中增進人生歷練的事,而不只執著於失去,所以得以超越悲傷、哀痛乃至絕望。


《感恩與祝福是關係能量之源》

如果想要改善關係,希望能與生命中的重要他人創造良好的互動,那就試著讓自己的心念盡可能時時帶著感恩、尊重與祝福。感恩因緣的安排讓我們在生命中相遇;感恩這段關係所帶來的陪伴與恩惠;感恩在關係中我們得到的愛與照顧;也感恩這因緣為我們的生命課題帶來學習。


感恩與祝福,是高能量狀態的一種表現,也容易帶起內在的良善循環。跟自己和好的工作到了一定的程度,自然能由內而外展開感恩與祝福。


有些人是因為身心生病,暫時先試著由外而內,先寬解自己的病況。有了信心,再持續感恩與祝福,慢慢跟自己和好,這樣也可以。


但如果實在做不到,先學會設立界線,照顧好自己就好。本來就不是所有人都可以長期處在高能量狀態,先活下來要緊,如果每個人都可以照顧好自己的身心,世界就和平,這也是重要的成就。


感恩是針對過去已發生的事,祝福是針對未來即將發生的事。但感恩跟祝福,都要先從對自己開始,這是很重要的補充。當我們真心感恩一個人,不是被迫也不是頭腦覺得「應該」,而是因為領受對方的善意而感動,進而表達感恩的動作,那就會是高能量的狀態,那時內在就會充滿生命力,也可能感受到內外一致的愛。


做不到向外感恩與祝福,做得到向內就可以,這已經很不容易。


《穩住市場的不確定性》

高端打工人不要求你先把任務說清楚。老闆給他的往往不是任務,而是一團焦慮: 「我們這個新產品老推不動,你看看問題在哪兒。」 「這個大客戶快丟了,你去穩住。」 「現在 AI 來了,我們到底該怎麼調整組織?」 「這個部門成本太高,但不能簡單裁人,你給我一個方案。」 老闆可能自己都不知道...