《擁有黑洞特質的人》

「你能達到我的標準，你就是好員工；達不到，不好意思，你就是個沒用的人。」

「黑洞」本來是一個物理學概念，科學家認為宇宙中存在一種引力極大的天體，光都無法逃脫它的引力，這種天體一片漆黑，就像一個黑色的洞穴。

若用「黑洞」來形容人，他們會是怎樣一種人呢？

這種人似乎永遠不滿意別人做的事情，和他們見面前必須做好被他們挑剔、打擊、責備的準備，久而久之，只要和他們在一起的人就會覺得自己的能量完全消失，他們彷彿「黑洞」一樣吞噬掉周圍所有的能量。

這樣的特質，在「管理者」身上很常見。如果你是一位管理者或老闆，回憶一下是否見過這場景─在走廊上，你聽見大家都在熱鬧地聊天，但當你一踏進大門，所有談話聲戛然而止，每個人都「認真」地埋頭工作，臉上留著驚魂未定的神情。

黑洞特質的人有兩個特點：

1. 用「是否做好事情」衡量一個人的價值，只有事情的成敗得失，沒有人情冷暖，把人當成完成事情的機器。

2. 把焦點放在負面的事情上，很難看到別人做到了什麼，只關注別人沒做到什麼，極少給予肯定和鼓勵。

華人社會中，有些父母的管教方式真的會以愛之名，來嚴格管控孩子們的一切，會讓孩子感受不到父母親的愛，而只是用這種形式來控制自己。