《壓力山大》

過度付出,就有過度期待。


有些人能在社交過程中,給人如沐春風的感覺。如果一件事只跟你自己有關,在他們面前,你可以自在做決定,他們只給建議,就算最後你不採納,他們也支持。


但有些人則使人「壓力山大」,好像你不照他們的「規定動作」進行,就傷害了關係,甚至被視為背叛。當他們在付出的時候,總期待著未來能會換回什麼,喜歡基於自己的付出對他人的行為指手畫腳。


就像很多父母與孩子,雖然父母犧牲自己的利益,將最好的菜端到孩子面前,但免不了提一句「這蝦最好,都給你」。這一句點出他們的不甘與不捨,同時也造成接受者的心理壓力。


世上沒什麼東西能憑空消失,如果看似消失,就是轉換成其他形式。父母的不甘不捨,會在潛意識裡,等孩子長大,開始無法自制地轉換成對孩子人生的掌控—我犧牲那麼多,你怎麼能不照我的規定動作呢?當然是以愛的名義。


朋友、伴侶之間的相處也是同樣的道理,凡是讓人感到「壓力山大」的相處模式,大多跟社交過程中對他人的錯誤期待有關。


不要期待別人會對我們有多大的善意,更不要期待別人會做我們想像中的規定動作,因為你的期待或多或少會在表情、言語和細微的行為暗示中,進而造成對方壓力,影響你的社交關係。


每個人在遇到困難時,都不要期望依靠社交去解決問題,能解決問題的一定是自己。愈是強者,愈是不期待別人幫忙,但主動幫忙的人愈多;愈是弱者,愈是期待別人伸出援手,愈是連被動幫忙的人都沒有。


《走下坡路》

很多人以為一個人墮落走下坡路的表現,是沉迷於網絡、社交媒體、各種電玩遊戲,每天熱衷於享樂。但實際上,這些都是表面的形式。真正使一個人的路越走越窄的,是那些錯誤的思維和意識,而這些往往自己很難察覺。它們會潛移默化地影響我們的習慣,讓享受於走下坡路快感的我們,在不知不覺中慢慢退步落後,甚至躺平。


那麼如何分辨自己是不是在走下坡呢?


今天分享的文章,總結 3種走下坡路的跡象,如果你有同樣的情況,就要注意且避開。


1 過度依賴狀態,寄希望於明天


相信不少人做事情的時候,都有這樣的習慣和心態:那就是十分注重狀態的好壞。約好下班健身,結果上班太累精神狀態不好,所以推遲明天再去;想學習,但學了幾分鐘感覺沒在狀態,於是先休息調整調整,再開始....


總覺得狀態不好去做事情,是在折磨自己同時,也在做無用功,還不如等到好狀態再開始。的確,我承認,有好的心態和狀態,會讓我們像打遊戲開了外掛一樣,事半功倍。


那為什麼會說,這是一個人開始走向下坡路的跡象呢?


原因就在於:所謂的調整狀態,不過是為了逃避痛苦,給自己能合理玩樂放鬆的理由。很多人在休息放鬆的時候,不僅沒有調整好狀態,反而更加沉迷看劇玩遊戲等娛樂中。最後不僅沒有找回狀態,還喪失了學習的動力。久而久之漸漸養成拖延的習慣,想做的事情一拖再拖,甚至開始寄希望於明天。


現在沒狀態,先放鬆,待會做會更好;今天狀態不好,明天做也可以。結果就是浪費時間,錯失機會。想調整狀態不可怕,可怕的是你不知道,好的狀態什麼時候才來。


所以我想說:不要太過縱容自己,人生並沒有那麼多時間可浪費,也不是要準備好才能開始。如果今天沒狀態,更是要先做了再說。因為狀態不是能等來的,而是你主動投入找來的。


2 習慣自我否定,容易深陷「情緒深淵」


很多人會以為這是性格使然,是自卑的表現,但實際上,這是一種「滑坡思維」。這種思維會使我們,做什麼事情都習慣否定自己;而當壞情緒來臨時,想做的不是改變。而是深陷在「我很失敗」的泥潭中無法自拔。


做不好的事情,算了不做了,要做也做不好,只會浪費時間;困難解決不了,心情很消極,算了不解決,任由自己關在房間難過自閉好幾天.......在這種狀態下呆久了,人不僅會越發沒有動力,還容易失去理智和耐心,淪為情緒的奴隸。曾經看到有句話說:如果連自己的情緒都控制不了,即便給你整個世界,你也早晚毀掉一切。


難以掌控自己情緒的人,註定會走向滑坡。因為這類人不僅解決不了情緒和事情,還被情緒反噬,走向深淵。那如何避免被壞情緒所掌控,做回情緒的主人呢?


當負面情緒來臨時,不要沉浸在情緒里,去反其道而行,多去做一些能讓自己開心的事情,緩解情緒後,再來思考壞情緒的根源,是因為什麼事情什麼人,下次該如何避免?懂得復盤總結,並不斷優化自己的「情緒管理能力」,才不會一次次地重蹈覆轍,也能由下坡轉為上坡,有動力朝目標前進。


3 固步自封,無法接納他人


在我看來,比起無法接納自己,無法接納他人更為致命,它會讓人變得自大,同時很難有進步的空間。自認為厲害,無法接納意見不同的人,即使不斷地學習輸入,也只會讓自己固步自封。活在自己的世界,看不到別人和完整的世界,失去擴大社交圈的機會。


而真正厲害的人,能不停向上攀登,尋找更優秀的圈子,面對其他人時,也能做到不卑不亢。即使是身邊的小人物,即使愛好不同層次不同,也一定有自己可以學習的地方。


想要避免人生走下坡路,想成為更加優秀的人,就要接納自己的同時,也能接納他人。放下身段,不驕傲不自滿,主動去向周圍不同的人學習,才能更快提升自我。只有讓自己的認知更加多元,才能攀登到更高的圈層


《追求所謂的自由》

自由這個概念一直很抽象,甚至就連推崇自由的國家的人們也難以明確定義。但是人為什麼想要自由?其實就是因為古往今來人世間不自由的苦日子、苦差事太多,所以才會想要追求自由。被當成奴隸,就是一種不自由,但這種事在古代多著,因此人們想要自由。


自由說穿了也無非是一種自我和他者相互指認形成的鬆散、臨時的狀態。用現代語言學之父索緒爾(Ferdinand de Saussure,1857年11月26日-1913年2月22日)的語言學術語來表達,能指剩餘的最大化就是所謂的自由,自由就是符號過剩的極致。所以我相信自由是一種遊戲,一種崇高的遊戲,作為嚴肅的玩家要盡全力去參與其中。但歸根到底遊戲也終究只是遊戲。


對於自由意志的執念,那不過是形而上學的舊調重彈,迂腐而無趣:一個拿破崙就令黑格爾進入通靈狀態,仿佛看見崇高的世界精神降臨人世;而咒罵教士文明的尼采也無非是自創一套意志的形而上學,把自己變成一個激情版的柏拉圖。真正得自由理念精髓之思想者,乃從法國哲學家與文學家喬治・巴塔耶(Georges Bataille)開始。巴塔耶是一個披著哲學外衣的浮浪子弟,正因其行跡浮浪,方知所謂自由實乃孕育於受虐與施虐的倏然快感之間。生命本身並不存在自由,對生命的規訓責罰反而構成了自由的源頭。


若無禁忌,何來逾矩的自由之感?人生本來就是一場遊戲,自由這玩意,最主要的是看信念系統。從根源上所有的都是自由的,同時也是不自由的。原因在於,你自已製造出什麼世界,你就能體會到生命的意義。不光你能創造世界,別人也同樣能。說白一點就是,世界的真面目,只不過是個合成體。什麼理論什麼學說,不過是一個個小小世界。你相信什麼,你的世界基本上就是什麼。世界就是一個萬花筒,而人的思維想法和行動。如同光投射在萬花筒般絢爛奪目,這就是人類的文明,人類的歷史紀錄。


追求自由的原因在於,那是人生最好玩的遊戲,如此而已。


《別讓目標限制想像》

跑步即生活,是一連串實驗試錯的過程。


我個人認為「先決定目標成績,再設計課表」是不合理的;應該先確定的是「跑者想練的目標距離」,再來要確認「跑者的當前實力」,比較能設計出符合跑者需求的課表。


跑者的「當前實力」才是設計課表的關鍵,而非跑者想要達到的成績。因為很有可能跑者現在想要達到的成績是一年後或兩年後再達到比較自然與健康,而非他以為的三個月或四個月,每位跑者都有他適合的進步曲線,可能跟跑齡、恢復力、工作時間… 等因素有關,這是我認為無法針對目標成績來設計課表的原因之一。


然而,當我們是依據他的「實力/跑力」來設計一份適合他的「刺激/課表」時,幫助他「適應/變強」就相對容易多了。


吃完這份課表後,下一次比賽會「變強/進步」多少,跑者和教練都不會知道。我認為比賽好比一次新的化學實驗,實驗還沒出來之前,誰都不知道會產生什麼結果。我們能做的就是針對現在的情況-跑者的實力-擬定計畫,認真執行。然後……對 比賽結果放寬心,但如果依據目標成績來設定課表的跑者,說要在比賽時對成績放寬心,就很很難很難!


我喜歡引導跑者把比賽當作一場未知的化學實驗,因為是「全新的實驗」,所以沒有人知道結果如何,這讓跑者與教練的「心」產生一種好奇式的期待,這種期待不只壓力比較小,還會引導跑者專注在比賽當下的變化(用心觀察實驗過程),並即時予以調整比賽的節奏,而不會為了追著某個成績而跑,這種心態(Mindset)也比較容易跑出好成績,而且這種優質的心態不是在比賽當天突然蹦出來的,它是在每一次訓練中慢慢培養出來的。因為我們沒有設定目標成績,所以跑者從一開始就不是為了追求某個成績而訓練,對成績的執著心也會降到最低。


在設計課表的過程中,跑者想要達到的成績很少出現在我的腦海裡,我想的只是「刺激→適應→變強」這個簡單原則,並思考如何把它用在不同的跑者身上。


教練做的主要是:

■ 「刺激」大小的量化工作

■ 「適應」與否的評估工作


「變強」多少並不是我們的工作,成績是結果,它像聯考分數一樣,跟當年考題的難易度有關,如果賽道太難、天氣太熱太濕,本來就很難跑出好成績。有時,考生準備好了,今年的考題也很簡單,但身體出狀況了,那也沒辦法。


當我們框定了目標,過程便開始容不下錯誤,也就捨棄試錯對於未來的正反饋。理解錯誤並接納,是持續優化精進的過程。會發現當專注熱情在實驗之中,人就無需受目標所限制,因為你終會越過它。


《減肥前你要問自己的七個問題》

肥胖並唔係一日養成的。長時間缺乏運動、飲食唔健康等等,長時間下來得出嘅結果。偏偏好多人都會想以極速減肥方法達致自己嘅理想身形或者體重。


1️⃣ 你為何需要極速減肥?

試想想你用多年累積嘅壞習慣,令身體積存多餘嘅脂肪,又點可能一下子瘦下來?若然無任何特別嘅短期目標,說真的減肥係一個持久戰,都市人其實好多時都係需要改變自己雜亂無章嘅生活習慣,就可以成功改善到體態。


2️⃣ 名人的減肥觀念就是正確嗎?

好多時係網上會流傳明星嘅減肥餐單,如:女明星只喝液體減下30磅等等。可能佢哋有拍攝上嘅需要,而呢啲快速減磅捷徑就等於正確嗎?背後佢哋所配合嘅運動、減磅後身體承受嘅副作用等等我地完全唔知道,切忌盲目仿效。


3️⃣ 你知道極速減肥會帶來的副作用嗎?

一般極速減肥都係令你身體處於低熱量攝取、並且造成營養不均嘅情況。加上肌肉流失,會令身體抵抗力變差,造成身體虛弱,容易出現感冒、脫髮、腰酸骨痛等等嘅情況。女性若然長期處於低熱量攝取,更會出現月經失調甚至停經等情況。


4️⃣ 你了解所用的藥物會帶來什麼風險嗎?

坊間流傳好多偏方、藥物等等。好多時我地都唔清楚藥物嘅內容物以及所帶來嘅風險。而每個人嘅體質亦不一樣,我地並唔可以估計到身體吸收後會作出什麼反應。有可能會有心悸、上吐下瀉、嗜睡呢啲即時反應;甚至會為身體帶來好大負擔出現未知的後遺症。


5️⃣ 你能夠長期維持這個方法嗎?

改變體態亦都講求持久度,短期維持呢啲方法可能有效,但長期來講不但對執行者要求十分苛刻,更可能會影響社交及人際關係。試幻想你可以長期維持這樣的飲食方式嗎?


6️⃣ 你願意承受反彈的風險嗎?

以上所提及到可以令你喺短時間內瘦5-10kg嘅方法,一般前期都係減走身體水分、之後係肌肉、再者係脂肪。隨之身體因流失肌肉而基礎代謝率下降,令你喺回復正常飲食後只要稍稍不留神,就會復重甚至比減肥前重。令你進入一個惡性循環,越減越難減!


7️⃣ 你願意犧牲身體健康嗎?

想改善身形體態,解決肥胖問題想當然就是想對自己的身體健康負責任。若然用上一些不健康的減肥方法,這豈不是本末倒置嗎?得到一時的減肥成果,賭上身體一世的健康,減肥前記得先要問清楚自己以上這七個問題。


《減脂係咪一定要Chur盡先有效?》

普遍人想減肥減脂就會諗到要跑步chur到盡,要跑山爆哂汗咁,係咪諗住做完一堆高強度有氧之後就覺得一定減到肥,覺得消耗咗好多卡路里呢?但又有冇諗過,輕輕鬆鬆都可以減到脂呢?


通常我地身體能量來源主要為肝糖,血糖同埋脂肪,其次先係蛋白質、酮體。


能量來源嘅選擇由運動強度嚟決定,因為運動嘅強度會影響到各種賀爾蒙同埋身體能量供應系統。


運動強度低嘅時候,例如係一啲輕鬆嘅慢跑,身體能量供應足夠就會壓抑肝糖同血糖嘅來源,所以主要係以脂肪嚟做能量。


相反,運動強度高嘅時候就主要以肝糖同血糖去做能量來源、反而會壓抑脂肪嘅消耗。


簡單啲嚟講,輕鬆又持續嘅慢跑比起你Chur盡自己跑到冇哂力嘅減脂效果可能更加好。


但其實講到尾,最緊要都係卡路里盈餘,低強度嘅運動只係一個幫手減脂嘅工具。


《面對霸凌一定要走》

為了讓小毛驢乖乖拉磨,人類發明了矇眼睛、堵耳朵、捂嘴巴、抽鞭子的奴役方式。還告訴它,磨盤外面的世界很危險。被會玩弄話術的老闆「忽悠」的員工,就像小毛驢一樣,想像著外面的洪水猛獸,然後埋頭費力地拉著磨,心甘情願被奴役。


得了便宜還賣乖,不僅壓榨欺負你,還要你抱著一顆感恩的心。傷害不值得感謝,別說一段讓你不快樂的職場經歷也是一種成長。傷害能讓人成長嗎? 平心而論,能。為了從低谷裡爬出來,人必須成長。每天強迫自己打起精神,在心裡默念一萬句「我可以」,遇到一點點風吹草動就敏感地縮回去,算不上自我同情,倒是一定學會了自我保護。


不是每個人都能從長夜中醒來,傷害能讓人成長,但成長只是結果,且只是結果的一種。能走出來的都是王者,走不出來的弱者有誰關心? 說一句「陽光總在風雨後」,但很多人就困在了颱風裡。災難和傷害的確讓人類更加堅強,但一定要透過痛苦傷害才能變得更好嗎? 


如果沒有這些痛苦傷害,我們難道不會比現在更幸福嗎? 這是一個問號,不能因為奇怪的「樂觀」,忽視了這個問號。人類的悲憫之心,不應該建立在對痛苦的共鳴之上,更不應該建立在對傷害的盲目樂觀上。


職場是謀生的地方,你付出勞動力換取所得,不代表企業可以藉著拚業績的理由毫無顧忌地踐踏你的尊嚴。


不幸被欺凌時,要學會分辨,哪些是事實,哪些是惡意欺負,然後去切割情緒。被欺凌是事實,這是他違反契約精神的背叛行為,是他的錯,他的問題,他的責任。你不必用他的錯誤懲罰自己,活成堅硬的恨意或者虛弱的不自信,餘生受困於此。更不要因他的錯誤,覺得自己不配享受更好的職場環境,在卑微的討好裡,祈求他重新重視你。


面對霸凌,不是要麼忍、要麼走,是一定要走。


人與人之間總會基於強弱結成種種關係,在現實中有參差百態的表達,千萬別陷入有毒的關係不可自拔。第一時間遠離那些讓你不再喜歡自己的人和環境,果斷離開就是對自己的救贖。


其實,守住一個底線,你就很難被欺負,首先你要記得自己是人,不是工具。學習自己需要的,爭取自己想要的。肯定自身價值,不要活在那些負面的評價裡。最重要的是,千萬別對自己失去信心。


《穩住市場的不確定性》

高端打工人不要求你先把任務說清楚。老闆給他的往往不是任務,而是一團焦慮: 「我們這個新產品老推不動,你看看問題在哪兒。」 「這個大客戶快丟了,你去穩住。」 「現在 AI 來了,我們到底該怎麼調整組織?」 「這個部門成本太高,但不能簡單裁人,你給我一個方案。」 老闆可能自己都不知道...