《無誠勿擾》

或許,你也是一個習慣說「沒關係」的人,我也是。因為我總覺得不要跟人計較,彼此互相體諒,大家方便做事就好。時間久了,慢慢發現,有些人未必會跟你不計較,未必會跟你互相體諒,他們只圖自己方便,老想著佔你便宜,也不會感謝我們的好意。後來,我試著對那些不懂珍惜自己好意的人設下底限,不會一而再的被人利用,然後保持適當的距離,或許讓某些人感覺冷淡,卻也讓自己減少受傷。

拒絕別人不是容易的事,不過拒絕糟糕的人絕對是一件值得做的好事。

我們可以隨和,但要學會不委屈自己,什麼事都說好,有些人也未必會認為你好。懂得拒絕那些不該由你承受的責任,或是不該由你付出心力的事情,那才是對自己好。假使一直不拒絕,某次你只是稍微遲疑,說不定他都認為你不識相。


好心多了就變成軟弱,他們的感謝多了就變成理所當然,「拒絕」並不代表拒絕一個人,而是拒絕那件事,也不是否定兩人之間的關係。當你拒絕別人時,不妨以這樣的角度來思考,就不會怪罪自己或是感到愧對。你只是在這件事無法幫忙,之後有能幫上忙的地方,你依然願意全力以赴。

不需要一直糾結在「怎麼變了」,這世界本來就一直在改變,包括我們自己,差別在是緩慢轉變,還是一夕巨變。面對那些變動,我們是有選擇的,可以選擇堅持,或是選擇順應,不然也可以選擇放手給它爛。一直生氣、抱怨,難受的終究是自己。我們無法控制外界怎麼變動,至少可以試著選擇自己怎麼思考。


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《穩住市場的不確定性》

高端打工人不要求你先把任務說清楚。老闆給他的往往不是任務,而是一團焦慮: 「我們這個新產品老推不動,你看看問題在哪兒。」 「這個大客戶快丟了,你去穩住。」 「現在 AI 來了,我們到底該怎麼調整組織?」 「這個部門成本太高,但不能簡單裁人,你給我一個方案。」 老闆可能自己都不知道...