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80後香港人,旅居全世界

《隨時隨地「交足功課」》

根據80/20法則,我們有‎八成時間都是在做一些沒有人會特別欣賞/Evaluate的工作,而剩下的兩成重要工作 (例如Interim/Annual Results/Announcement Drafting/Ad Hoc Work),上司會根據我們做以上工作的表現而形成一個整體觀感。


正所謂:「台上一分鐘,台下十年功。」機會,是留給有準備的人。


要珍惜機會,在適當時候「演嘢」、表現自己。在日常工作過份「演嘢」,那叫做「鋒芒過露」。平時做人當然要謙虛沉實,無論閣下認為這是做人基本原則也好、為明哲保身也好,也應該這樣做。但是,在適當時候亦要懂得為自己爭取。


「演嘢」只需要演給有權力、會左右你仕途發展的人(person with a stake in your career development)看,而不是周遭的三姑六婆。如果拿捏得準確就要考閣下的功夫。被人看得穿的,那叫「套路」,不被人看穿的,那叫「功夫」。


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《奴隸提供勞動力,奴隸主擁有勞動力1 》

少子化會導致未來的年輕人過得比較好?在這之前有一個更基礎的問題,甚麼叫過得比較好? 如果單純講物質生活的話,那未來的年輕人應該會過得比較好,但那是源自技術的進步與文明的累積,而不是因為我們這輩人事業比較容易成功。 而事業的回報分為兩部份,第一是「物質生活」的改善(即飲食,娛樂,玩...