每日處理海量事務，似粒高速運轉嘅螺絲，卻愈來愈感受唔到工作意義。你嘅諗法唔重要，跟程序做就得；你嘅感受唔重要，達標就得。
溝通剩番派job同追進度，日復一日，當初嗰團火同成就感，就喺機械重複中慢慢磨蝕。
唔係邊個特登忽略你，而係呢套職場運作模式本身，就令人覺得自己渺小又無力。
當份工只剩低執行，冇思考空間同價值認同，人就好易變做流水線上嘅「工具」，失去作為「人」嘅份量同尊嚴。
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As mentioned previously, a variety of easy pistes is the main thing that makes a ski resort beginner friendly. The best way of checking to... -
如果，我再將學嘢呢件事再簡化呢，學習嘅本質，就係「強化已知」和「了解未知」；學習，就係「山洞探險」嘅過程。 喺入呢個山洞之前，學生與導師的身份既是探險家，亦係同行者，大家同時將自己嘅既有知識暫時「動態清零」，進入「蠢材狀態」，無分高低。之後，大家就進入一個「未知」的山洞進行探險。...
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第一次聽到「不平等優勢」（Unfair Advantage）這個名詞。他認為成功的公式，就是由三個元素組成：「成功 = 努力 + 運氣 + 不平等優勢」。這是我認為最淺顯易懂，又十分富有深意的一組公式。 綜合來說，不平等優勢指的是「在事業上把你放置於有利局面的一種條件、資產或...
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