《身心健康》

運動科學發展到今天,我們大概看到幾個顯而易見的事實,追求極端體態不但無益於健康,甚至可能是危險的,但完全忽視體態間接傳達的健康訊息,可能也是自欺欺人。


所以,中庸之道可能才是最佳策略,中庸之道不是事情做一半,而是努力做對,但是不依賴錯誤的手段去追求更好。


不挨餓,不過胖,要肌力,要體能,然後可以的話,選擇當一個善良的人。

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《穩住市場的不確定性》

高端打工人不要求你先把任務說清楚。老闆給他的往往不是任務,而是一團焦慮: 「我們這個新產品老推不動,你看看問題在哪兒。」 「這個大客戶快丟了,你去穩住。」 「現在 AI 來了,我們到底該怎麼調整組織?」 「這個部門成本太高,但不能簡單裁人,你給我一個方案。」 老闆可能自己都不知道...