無論是對待同事、下屬、客戶、老闆或是合作廠商,最基本的態度就是尊重。當然,你也要自重,讓自己值得被人尊重。
如果對待他人的付出是理所當然,如果看待別人的工作是冷嘲熱諷,如果不按照程序規範,總是仗勢欺人,人家何苦還要繼續盡力做出成果,何必要幫忙設想更多,只求交差了事即可。
反之,如果待人的態度是體諒的、專業的、願意一起承擔的,相信別人也會願意共同努力解決問題,也會願意盡量替你想得更多、把事情做得更好。
想要事情有好的結果,待人先用好的態度。
少子化會導致未來的年輕人過得比較好?在這之前有一個更基礎的問題,甚麼叫過得比較好? 如果單純講物質生活的話,那未來的年輕人應該會過得比較好,但那是源自技術的進步與文明的累積,而不是因為我們這輩人事業比較容易成功。 而事業的回報分為兩部份,第一是「物質生活」的改善(即飲食,娛樂,玩...
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